工作职责： 1.负责公司日常行政后勤管理工作；严格落实安全生产要求，扎实做好安全生产相关工作；对接工会工作，保障公司行政与安全工作的有序开展。
2.负责推进预算执行、固定资产及办公用品管理工作；统筹安排公务车辆调度，与大厦物管保持密切沟通协调；负责支付公司日常费用等各项后勤事务，确保后勤保障工作高效运转。
3.协助做好公司会务筹备工作，包括会议安排、场地布置等；负责档案、文书材料整理工作，保证会议资料和各类文件的规范有序。
4.负责处理公文收文、发文审核与归档工作，确保公文流转的准确性和及时性；严格管理公章、证照，保障流程合规与信息安全。
5.负责公司行政财务审核和预算编制工作，根据公司的战略规划和运营状况制定并执行年度经营和投资收益核算。
6.完成上级交办的其他工作。

岗位要求： 1.具有硕士研究生及以上学历学位，经管类、文史哲类等相关专业，中共党员优先、会计类专业优先。
2.具有较好的政治素质和职业素养，具有优秀的沟通协调能力、文字表达能力、抗压能力，能熟练运用各类办公软件，能熟练使用ERP等财务软件平台。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.完成公司下达的业务指标，寻找并评估早期项目投资机会，对拟投项目进行分析和研究，完成高质量的投资建议书；
2.开展项目尽职调查、评估分析等工作，对项目未来进行收益预测和风险评估；沟通协调各方，合理及时推进投资项目各项工作；
3.起草投资调研报告、框架协议、投资分析报告，合同等相关内容，推动项目落地；
4.规范执行项目投后管理及赋能；
5.负责领导交办的其他工作。

岗位要求： 1.具有硕士研究生及以上学历学位，电子信息、计算机、信息安全工程、数理统计、新一代电子信息技术等理工科专业。
2.具备扎实的办公软件运用能力和文字表达能力、具有较强的财报分析能力和数据处理能力，能撰写高质量投资建议书；具有优秀的沟通协调能力和项目管理基本能力，能执行基本项目投后管理及赋能。
3.具有较好的政治素质和职业素养。
4.具有复合型学科背景人才优先。
5.条件优秀者可适当放宽条件。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.完成公司下达的业务指标，寻找并评估早期项目投资机会，对拟投项目进行分析和研究，完成高质量的投资建议书；
2.开展项目尽职调查、评估分析等工作，对项目未来进行收益预测和风险评估；沟通协调各方，合理及时推进投资项目各项工作；
3.起草投资调研报告、框架协议、投资分析报告，合同等相关内容，推动项目落地；
4.规范执行项目投后管理及赋能；
5.负责领导交办的其他工作。

岗位要求： 1.具有硕士研究生及以上学历学位，材料类、化学类、机械类、新能源类等理工科专业。
2.具备扎实的办公软件运用能力和文字表达能力、具有较强的财报分析能力和数据处理能力，能撰写高质量投资建议书；具有优秀的沟通协调能力和项目管理基本能力，能执行基本项目投后管理及赋能。
3.具有较好的政治素质和职业素养。
4.具有复合型学科背景人才优先。
5.条件优秀者可适当放宽条件。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.负责业务工作，完成单位下达的业务指标；
2.开拓新业务，发展新客户；
3.加强与客户的沟通协调，维护客户关系；
4.负责领导交办的其他工作

岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历，经管类等相关专业，金融学、经济学、市场营销专业背景优先。
2.具有较好的政治素质和职业素养。
3.熟悉信贷相关工作，具备银行、信贷或其他金融行业等实习经验者优先。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.做好项目的保前调查、保时审查、保后管理工作。
2.按时保质完成公司要求的各类项目报告。
3.负责业务原始资料的收集、整理和归类，建立和健全担保客户资料档案等。
4.完成公司交办的其他工作任务。

岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历，经管类等相关专业。
2.有较强的工作能力和团队协作能力，认同公司企业文化。
3.具有良好的职业操守和个人品行，公道正派，敢于担当，勤勉尽责，廉洁从业。
4.具有正常履行职责的身体条件。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.协助收集、整理金融市场信息、同业融资案例及监管政策动态，撰写相关分析报告。
2.协助结构化募资等项目相关的基础材料、数据测算及演示文稿。
3.负责与合作机构的日常沟通与事务性对接，跟进流程进度，维护更新募资项目台账。
4.参与行业研究、战略规划起草中的资料收集、数据整理与初步分析工作。
5.协助部门会议筹备、档案管理等日常事务性工作。

岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历。经济、金融、会计、财务管理、法学、企业管理等相关专业优先。
2.具有良好的快速学习能力和逻辑分析能力，具备较强的团队合作意识，能清晰、准确地进行内外部事务沟通，能够高质量地处理繁琐的事务性工作，并对工作输出负责。
3.在金融机构、企业资金部等相关实习经验者优先；有商业案例研究、分析报告撰写等项目经验者优先。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.负责设计及研究产品自动控制和电子电路控制；
2.负责设备自动化设计和编程控制。

岗位要求： 1.硕士及以上学历，智能制造、轻合金精密成型、自动化编程、电子电控等工科类专业；
2.具备较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作能力。

招聘人数： 3人

工作职责： 1.参与轻合金开发前沿技术研究规划；
2.负责轻合金相关研发项目；
3.负责先进镁合金、铝合金材料开发及应用；
4.解决材料应用的工程技术问题。

岗位要求： 1.硕士及以上学历，智能制造、轻合金精密成型、自动化编程、电子电控等工科类专业；
2.具备较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作能力。

招聘人数： 1人

工作职责： 根据岗位分配方向，负责部门各模块相关工作。

岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、法律、机械、自动化、车辆工程、工业工程、职能制造等专业；
2.具备较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力和团队合作能力。

招聘人数： 8人

工作职责： 1.负责新产品开发项目管理；
2.负责产品质量先期策划管理；
3.负责产品质量标准管理；
4.负责产品及过程变更管理。

岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；
2.具有良好的团队合作精神和组织沟通能力；
3.具有较强的责任心、爱岗敬业，态度端正；
4.熟练使用CAD、UG、Proe 及SolidWorks等软件者优先考虑。

招聘人数： 5人

工作职责： 1.工艺数据采集、分析与建模，支持工艺优化与标准化；
2.技术平台软件的二次开发与功能拓展；
3.推进人工智能、大数据等先进技术的应用；
4.协助开展数字化相关项目。

岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械与自动化、计算机、人工智能、大数据等相关专业；
2.熟悉数据分析方法与工具，具备软件开发能力；
3.了解A、机器学习、数字孪生等新技术，具有实际项目经验者优先；
4.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘人数： 1人

工作职责： 1、负责阶段性质量工作策划管理;2、负责新产品开发质量管理，量产和过程质量监督改善;
3、实施精益降成本，变更管理监督及处理质量问题;
4、沟通客户，提供更好的产品质量和服务质量。

岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；
2.具备项目管理、质量管理方面的经验者优先；
3.熟练使用办公软件，有良好的报告功底。

招聘人数： 3人

工作职责： 1、负责供应商管理、采购管理和档案管理。
2、负责供应链质量、环境等体系管理。
3、负责部门制度和体系文件建设工作。

岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、财务、工商管理、物流、机械类等相关专业；
2.熟练使用OFFICE办公软件。

招聘人数： 2人

工作职责： 1.负责行政事务工作；
2.负责后勤事务工作；
3.完成领导临时下达的工作任务。

岗位要求： 1.本科及以上学历，学生会干部经历优先；
2.文秘、行政、现场管理、基建管理等和行政业务相关的专业；
3.有国企、大型企业行政实习工作经验者优先。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.负责产品质量先期策划管理、质量标准管理及过程变更管理。
2.负责新项目全面管理。

岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业。
2.具有团队协作精神、爱岗敬业，态度端正。
3.对新产品质量先期策划、IATF16949质量体系的有一定了解。

招聘人数： 1人

工作职责： 1.负责班组日常工艺调试。
2.负责夹具切换调试。
3.负责相关工艺条件的点检和维护。
4.负责相关工艺文件的制作。

岗位要求： 1.中专及以上学历（机械类专业）。
2.能读懂工艺卡并根据机加图纸手动编写程序。
3.能独立操作产品切换调试，具有对生产现场分析和解决问题的能力。
4.清楚各种量具的测量原理和精度等，并正确使用量检具。

招聘人数： 2人

工作职责： 1.按照工艺路线，负责产品工艺规程，并保证工件的质量。
2.做好工艺技术协调和生产现场服务工作。

岗位要求： 1.大专及以上学历，材料、机械类等相关专业。
2.具备压铸工艺调试经验者优先。
3.吃苦耐劳，适应两班倒作业。

招聘人数： 3人

工作职责： 1.根据工厂生产计划，制定合理的生产进度，并跟踪生产过程中的各项指标，确保产品质量和生产效率；
2.优化工艺环节和流程，确保设备正常运转；
3.积极参与团队合作，共同完成工作任务
4.积极有效地与团队成员交流
5.适应快节奏的工作环境，能够迅速学习并应用新知识

岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气自动化、自动化、模具设计、数控或压铸工艺或材料成型等理工科相关专业；
2.具备良好的团队合作意识，能与上下工序进行有效沟通；
3.具有较好个人学习能力、沟通能力，能适应车间工作。
4.熟悉1款3D软件及常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

招聘人数： 5人

工作职责： 1.协助完成部门日常事务，参与部门项目；
2.与其他部门对接，完成基础沟通和协调工作；
3.结合实践，提出流程改进或效率提升的合理建议。

岗位要求： 1.本科及以上，管理类、财经类、文科类专业优先；
2.能清晰传达信息，具备基础公文写作能力；
3.积极主动学习，快速掌握新知识和工具；
4.能高效完成重复性工作，避免出错；
5.熟练使用Office办公软件，会基础数据分析（如Excel函数、图表）。

招聘人数： 3人