湖南能源集团注册资本300亿元，定位为湖南省综合性能源保障主平台和全省能源战略实施主体。在省委、省政府统筹部署下，落实全省能源发展战略，承担全省能源保供功能性任务，落实省内能源资源开发任务，承接重大能源项目投资建设，代表湖南省开展省内外重大能源项目合作。致力于成为湖南能源安全保障支撑者、新型能源体系建设引领者、绿色低碳创新发展先行者。
报名时间：2026年4月3日-5月15日；
报名方式：采用网上报名。应聘人员通过本网站进行报名并上传进行报名并上传报报名材料。
严格按照资格条件组织审查。原则上招聘计划数与资格审查合格人数比不低于1:3，若达不到1:3，取消招聘岗位或相应递减该岗位的招聘人数。
采取线上笔试方式。笔试侧重考察综合素质和文字能力，按照笔试成绩从高到低排序进入面试，原则上按照招聘计划数不低于1:3确定入围第一轮面试人选（入围最低分数同分者一同入围），若达不到1:3，取消招聘岗位或相应递减该岗位的招聘人数。入围第一轮面试人选须通过线上心理测评。
1.管理、技术、销售类岗位开展2轮面试。第一轮为AI面试，侧重考察综合表达、逻辑思维、辩证思维、组织协调、抗压能力等，面试成绩从高至低进行排序，原则上招聘计划数与进入第二轮面试人数比不低于1：2（入围最低分数同分者一同入围）；达不到1:2的,取消招聘岗位或相应递减该岗位的招聘人数。第二轮为线下面试，侧重考察专业能力和综合素质，面试成绩从高至低进行排序，按照招聘计划数1:1的比例确定背景调查人员名单和体检名单。
2.生产操作类岗位开展1轮面试。侧重考察岗位操作能力和综合素质，面试成绩从高至低进行排序，按照招聘计划数1:1的比例确定背景调查人员名单和体检名单。
根据实际情况调整笔试和面试顺序。
考察包含背景调查与人事档案审核。体检在指定医院进行，患有影响履行岗位职责疾病的，取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检、甲乙肝检查）。未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。集团可根据复试成绩排名安排递补，递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划。
对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
拟录用人员办理入职手续，与用人单位签订5年期劳动合同（其中试用期6个月）。