提前熟悉环境
了解公司和部门业务
掌握工作流程
为正式入职后的工作做好准备
线上培训+线下集训+主题活动
快速融入公司文化和规则
掌握公司业务及岗位要求
完成职业人的角色转变
参与相关业务单位轮岗学习
掌握公司业务关系及业务内容
培养多业务视角和岗位技能
建立与相关部门的工作联系
业务与专业技能培训
工作项目锻炼
师徒带教
PBC考核
指派专业导师
制定个人发展计划
提供职业辅导和技能辅导
帮助新员工个人成长
开展专项课题研究
破解业务重点难点问题
推动课题成果落地
