薪酬与福利

新员工两年培养期，培养期内薪酬保底，工作、提升两不误。

七险两金

基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，补充医疗保险，人身意外伤害保险，住房公积金，企业年金。

个人收入

岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利。

中长期激励

岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享等。

津贴补贴

执业资格津贴、差旅补贴、大学生租房补贴、伙食补贴、公务交通补贴、通讯补贴、福利补贴等。

其他

带薪年休假、员工餐厅、人才公寓、季度劳保用品、定期个性化体检、困难帮扶、工会会员福利（生日卡等）、节日慰问、定制工作服、配偶子女医疗费用报销等。